Pourquoi effectuer une simulation de salaire avant de signer avec une entreprise de portage salarial ?

Nouvelle forme d’emploi, le portage salarial est un statut apprécié par les freelances. En effet, en intégrant une société de portage salarial, ils bénéficient du statut de l’indépendant et du statut salarial. Même si le portage salarial marche très bien, beaucoup de personnes se posent des questions sur leur rémunération mensuelle. Pour avoir une idée précise sur cela, il faut passer par une simulation de salaire.

Bien comprendre le calcul du salaire en portage salarial

Vous simulez vos revenus en portage, mais avant, il est important de bien comprendre le calcul du salaire. La rémunération mensuelle se base sur le montant hors taxes que l’on facture au client. Pour avoir le TJM (Taux Journalier Moyen), il faut multiplier ce montant par le nombre de jours travaillés. Vu que l’on est indépendant dans le portage salarial, on fixe par soi-même le TJM, et on négocie les missions avec les clients que l’on veut. Quoi qu’il en soit, plus le TJM est élevé, plus le salaire sera important. Cependant, il faut savoir que la convention collective a mis en place un seuil minimum de rémunération. Cela permet d’assurer aux freelances un salaire minimum obligatoire. C’est 70 % du plafond de la Sécurité sociale pour un salarié porté junior, 75 % pour un salarié porté senior et 85 % pour un salarié porté en forfait journalier.

La composition du salaire

Dans le portage salarial, quand la mission est faite, le chiffre d’affaires obtenu est encaissé par l’entreprise de portage salarial. Elle va le transformer en salaire brut. Elle enlève les frais de gestion ainsi que les avantages sociaux (droits à la retraite, affiliation au régime général de la Sécurité sociale, indemnités de chômage…). Les frais de gestion sont les honoraires que perçoit la société de portage salarial pour ses prestations de gestion et d’accompagnement. N’oublions pas les frais professionnels (kilométriques, repas, Internet, hébergement…). Quand la déduction est faite, le salaire net représente entre 45 et 50 % en moyenne du montant du chiffre d’affaires. Toutefois, on peut augmenter la rémunération par la déduction des frais professionnels correspondant aux frais engagés pendant la mission.

Trouver un simulateur de salaire en portage salarial

Avant de signer avec une entreprise de portage salarial, on conseille vivement d’évaluer ce que l’on va gagner par mois. Pour ce faire, il y a les simulateurs de salaire, et ils sont nombreux en ligne. C’est en utilisant l’un d’entre eux que l’on peut avoir un chiffre approximatif de notre salaire. L’utilisation d’un simulateur de salaire en portage salarial est facile, rapide et gratuite. L’estimation de la rémunération nette est en temps réel. Elle repose sur le statut d’un salarié classique faisant le même travail à plein temps ou la durée que l’on veut. Dans le calcul, le simulateur prend en compte les cotisations sociales et patronales, les frais professionnels ainsi que le chiffre d’affaires prévisionnel. Quelques minutes d’attente, et il fournit un résultat chiffré parfaitement détaillé et clair. Il est possible de faire la comparaison des chiffres en utilisant plusieurs simulateurs de salaire en ligne. D’ailleurs, c’est de la sorte que l’on peut vérifier toutes les données ainsi, on est sûr dans notre prise de décision.

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19 janvier 2023