Conseil juridique en ligne dédié aux entreprises et particuliers
226 vues Mise à jour 6 Année il y a ID: 6046
Le droit du travail est une section du droit social qui régit les liens nés d’un contrat de travail entre les employés et les employeurs.
En France, ces relations sont caractérisées par l’existence d’un rapport de subordination juridique des salariés à leurs employeurs. Dès lors, le droit du travail a pour mission de diriger cette subordination et de limiter l’instabilité entre les parties au contrat de travail.
L’assistance juridique de l’avocat en droit du travail :
Le conseil sera émis par un avocat en ligne en droit du
travail qui sera le mieux adapté à votre cas ceci est lié par son domaine
d’intervention, de son expérience, que vous soyez salarié ou employeur.
Les salariés en droit du Travail
Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, d’une mise à
pied pour raisons personnels, de discrimination ou d’un autre souci de droit du
travail, un conseiller juridique peut vous orienter. D’autres exemples incluent :
– Une discrimination en fonction de l’âge, de la race ou du
sexe
– Une mise à pied implicite
– Un licenciement abusif ou économique
– Une question d’aptitudes ou une conduite répréhensible
– Cas harcèlement
– Vos droits fondamentaux
– Le salaire minimal
– Les droits de la maternité, paternité et les droits
parentaux
– Les accords de rupture du contrat à l’amiable
– Les tribunaux qui tranchent les conflits du travail, les
prud’hommes
Augmentation des litiges entre employeurs et
salariés
Devant l’augmentation des litiges entre employeurs et
salariés et des tribunaux qui les traitent, il n’a jamais été plus important de
disposer d´un bon conseil juridique en droit du travail.
Les avocats en ligne de droit du travail sont en mesure de
renseigner et de conseiller les employeurs sur leurs droits et leurs devoirs en
matière d’emploi, notamment sur les demandes d’embauche, de cessation de
contrat ou de licenciement économique.
– Les accords de rupture de contrat à l’amiable
– La transmission d’entreprises et les répercussions sur les
propriétaires de l’entreprise et les salariés
– Les licenciements sans cause réelle, les licenciements
abusifs et les problèmes de discrimination
– Les contrats de service des dirigeants et les contrats des
salariés
– Les programmes de motivation pour dirigeants et salariés
– Les questions salariales, parentales et liées aux
retraites
– Les règlements destinés aux employés, les instructions
disciplinaires, les soucis de santé, d’aptitude et de règlement des griefs
– Les récentes législations et décisions prises par les
prud’hommes
Conseiller juridique spécialiste du droit du travail
Les avocats spécialistes du droit du travail peuvent aussi
vous guider, ainsi que votre entreprise, en matière de négociations ou
désaccords avec vos employés ainsi que sur les enquêtes conséquentes aux
plaintes.
Détails
Adresse de votre site Internet
